LA VILLE DE SANARY-SUR-MER recrute par voie statutaire un(e) RESPONSABLE DU SUPPORT UTILISATEUR (Technicien)

Au sein du service informatique et sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information (DSI), vous êtes Responsable du pôle « Support utilisateur ».

Votre rôle consiste à cibler la source des problèmes rencontrés par les utilisateurs et à recueillir l’expression de leurs besoins, afin d’étudier et apporter les solutions les mieux adaptées au contexte, en termes budgétaires et d’architecture du système d’information.

En parfaite collaboration avec le Responsable Système et le RSSI, votre poste requiert les compétences techniques nécessaires pour conseiller le DSI, et lui faire part de préconisations pertinentes dans la résolution des problématiques rencontrées.

Votre sens de l’écoute et vos qualités de communicant vous permettent d’être force de proposition pour la recherche et le choix de solutions aux besoins métier. Vous assurerez la conduite de projet et l’accompagnement dans la durée auprès des services de la commune, pour le déploiement et l’exploitation des solutions retenues.

Maintien de la cohésion au sein de la DSI (esprit d’équipe), rapidité et efficacité constituent vos principaux mots d’ordre.

Missions

Axes majeurs :

• • Recueil des besoins des utilisateurs
  • Analyse et suivi du traitement des incidents et anomalies de fonctionnement, et des demandes des utilisateurs
  • Mise en place de l’intégration de systèmes de contrôle préventif et d’automatisation du maintien en condition opérationnelle des environnements de travail utilisateur

Plus précisément :

• Piloter le support aux utilisateurs en lien permanent avec le Pôle « Système », les services métier et les prestataires externes (infogérance, éditeurs de solutions métier), au travers de réunions et comité de pilotages réguliers :
  • Organiser les actions de support (traçabilité) dans le logiciel de Helpdesk (GLPI), suivre les engagements de service (SLA)
  • Structurer et suivre le maintien à jour de la base de connaissances
  • Structurer et suivre le maintien à jour de l’inventaire du parc informatique
• Participer au quotidien, et sur le terrain si nécessaire, à la gestion/résolution des incidents, à la mise en œuvre pratique des dotations et équipements des utilisateurs, aux tests de solutions et méthodes d’amélioration du poste de travail
• S’assurer du respect du budget, des contrats et partenariats liés au Pôle « Support utilisateur »
• Anticiper en permanence, en conformité avec la PSSI et sous la responsabilité du RSSI, les risques associés à la sécurité des postes de travail et des équipements mobiles (antivirus, mises à jour, reporting, etc.)
• Réaliser l’administration fonctionnelle et technique des solutions de pilotage du Maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des postes de travail
• Savoir définir et contrôler la mise en œuvre de bonnes pratiques, en respect des cadres référentiels et des exigences techniques et sécuritaires établis (PSSI interne, recommandations issues de la CNIL et l’ANSSI, RGS, …)
• Réaliser le recueil des besoins métier et rédiger les dossiers de spécifications (CCTP)
• Réaliser la conduite de projets d’informatisation des services et l’animation des comités et réunions
• Assurer l’accompagnement des services au quotidien dans l’exploitation des solutions métier

Connaissances

• Méthodologie de gestion d’un centre de support utilisateur (ITIL) :
  • Pilotage niveaux de service internes (SLA) en y intégrant le suivi des prestataires et opérateurs de services numériques (pilotage des prestations en mode projet et des contrats)
  • Gestion du patrimoine immatériel et physique (licences, certificats, matériels informatiques, etc.)
• Méthodologie de conduite de projets : en particulier, maîtrise de la réalisation et du suivi de plans d’actions, réalisation de tableaux de bords et définition d’indicateurs qualité, méthodologie d’accompagnement au changement
• Connaissance fortement souhaitée des environnements techniques suivants : micro-ordinateurs et système d’exploitation Windows 10+, outils bureautiques
• Connaissance fortement souhaitée en méthodologie et technologies liées à sécurité des postes de travail
• Connaissance fortement appréciée des environnements virtualisés (Vmware et Citrix Xenapp), réseaux informatiques, téléphonie sur IP (Cisco).
• Techniques de prévision et suivi budgétaire
• Connaissance fortement appréciée des procédures de marchés publics et de comptabilité publique.

Profil

• Faire preuve d’esprit d’équipe et d’engagement soutenu : savoir manager, expliciter, fédérer, communiquer et piloter des équipes techniques
• Etre force de proposition dans la démarche d’amélioration du poste de travail et du support aux utilisateurs en respect du contexte (technique, sécurité, budgétaire)
• Savoir définir et contrôler la mise en œuvre des bonnes pratiques, cadres référentiels, exigences techniques et sécuritaires (application de la PSSI, recommandations issues de la CNIL, ANSSI, RGS, …).
• Etre en capacité de réaliser des audits et des expertises
• Etre en capacité de dispenser des formations
• Savoir prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Savoir rédiger des procédures et modéliser des processus
• Savoir mener une veille et élaborer des méthodes innovantes, faire preuve de curiosité intellectuelle ainsi que de réactivité
• Anticiper, identifier et valoriser en opportunité les problématiques et risques éventuels.

Expériences

• Expériences professionnelles avérées en management et en prestations de support utilisateur informatique
• Expériences réelles en transformation numérique et conduite du changement associée

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + COS

POSTE A POURVOIR immédiatement

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :

le Maire de Sanary sur mer
1 place de la République, CS 70001
83112 SANARY SUR MER Cedex

Par voie dématérialisée : ressources.humaines@sanarysurmer.com

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER recrute par voie statutaire son adjoint à la directrice de la médiathèque

Missions

• Assurer la responsabilité de l’établissement et sa gestion logistique en cas d’absence de la directrice
• Dans la perspective de la rédaction du projet d’établissement repenser l’accueil des publics, associer et accompagner l’ensemble de l’équipe dans cette réflexion et cette évolution.
• Définir le planning hebdomadaire de service public, en étroite collaboration avec les responsables d’espaces et en harmonisant les pratiques avec la validation de la directrice.
• Assurer des plages de service public : un samedi sur deux et en cas de besoin
• Suppléer le régisseur principal dans la tenue de la régie.
• Participer à la communication externe avec les usagers et, le cas échéant, à la communication avec les autres services/directions ;
• Impulser et piloter la mise en place de services innovants (valorisation et médiation des ressources numériques)

Profil

• Vous avez connaissance des enjeux et évolution de la lecture publique, ainsi que des politiques culturelles. Vous avez une bonne connaissance des acteurs de la lecture publique (DRAC, CNL, BNF) et possédez un intérêt marqué pour le numérique et le développement de services innovants
• À l’écoute, disponible, vous avez le sens de l’accueil et du service public.
• Doté d’un esprit d’innovation, et de qualités relationnelles, vous êtes à même d’animer, organiser et coordonner une équipe. Vous maîtrisez le cadre réglementaire afférent à votre secteur d’activité.
• Vous maîtrisez le travail en réseau, et êtes à l’aise avec la conduite de projet.

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + COS Méditerranée

POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :

le Maire de Sanary-sur-mer
Hôtel de Ville
CS 70001
83112 SANARY SUR MER Cedex

La commune de Sanary-sur-Mer recrute par voie statutaire UN ECONOME DE FLUX (H/F) CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS

En collaboration et sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice des Services Techniques, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d’énergie. Par ailleurs, vous êtes le référent de la démarche Zéro plastique de la Commune.

Missions :

• Gestion budgétaire complète du poste « fluides »
• Suivi et optimisation des consommations/dépenses de flux (électricité, gaz, eau, carburant) et contrats existants ou à souscrire
• Suivi de l’installation de production photovoltaïque de la commune
• Rédaction de bilans, veille juridique et notes d’opportunité
• Lancement et coordination des études et diagnostics nécessaires à l’optimisation des installations existantes
• Planification des opérations d’optimisation préconisées et suivi de certains travaux
• Appui technique à la conception de projets conduits par l’équipe de la Direction des Services Techniques (ex : éclairage public, construction/réhabilitation de bâtiments…)
• Valorisation des économies d’énergie réalisées (revente de Certificats d’Economie d’Energie ou tout autre dispositif)
• Organisation d’opérations de sensibilisation (agents communaux, grand public…)
• Coordination de la démarche zéro plastique initiée par la collectivité

Profil :

• Connaissances en maîtrise de l’énergie et/ou thermique ; expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances relatives au fonctionnement des collectivités locales
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse ; rigueur
• Autonomie
• Capacités rédactionnelles
• Qualités d’écoute et sens de la communication.

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + Cos

POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV  à :

M. le Maire de Sanary-sur-mer
Hôtel de Ville – CS70001
83112 SANARY/MER Cedex

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER recrute pour la surveillance des plages pour le mois d’avril 2023 (14 surveillants)

Intégré au sein d’une équipe vous assurerez sous l’autorité d’un chef de poste, les missions comme suit :

• Surveillance de la plage et des zones de baignade aménagées et réglementées par la commune
• Prévention auprès des usagers
• Secours aux baigneurs en danger
• Délivrance des premiers soins aux blessés et aux personnes victimes d’accidents et alerte auprès des organismes de secours (SAMU, Pompiers).
• Assistance aux utilisateurs d’engins de plage en difficulté
• Renseignements des usagers
• Participer à la bonne tenue du matériel et des locaux
• Participer activement aux certifications de la Commune liées à la gestion qualité eau de baignade et à l’accueil.
• Assurer la mission d’handiplagiste (facultatif)

Vous êtes titulaire

• du « Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique BNSSA ou du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif option Activités de la Natation BEESAN ou Equipiers secouristes PSE 2 à jour de leurs validations périodiques
• du Permis mer (facultatif)

Rémunération statutaire + congés payés

Pas de logement pour le personnel saisonnier

Date limite de réception des candidatures : 17/03/2023

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :

M. le Maire de Sanary-sur-mer
Hôtel de Ville 1 place de la république CS 70001
83112 Sanary sur mer Cedex

ou ressources.humaines@sanarysurmer.com

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER recrute Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Sous l’autorité hiérarchique du directeur Education Jeunesse et Affaires Scolaires et sous l’autorité fonctionnelle de la direction de l’école, l’ATSEM a pour mission principale d’assister les enseignants dans l’accueil et la prise en charge les enfants en maternelle. Il/elle contribue au bien-être des enfants en assurant leur sécurité et leur confort. Il/elle travaille sous la supervision directe de l’enseignant et est chargée de l’assister dans l’ensemble des tâches liées à la gestion de la classe, de l’organisation et de l’animation des activités pour les enfants de 2 à 6 ans

Tâches

• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins des enfants.
• Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner dans leur installation et les aider à se réaliser avec l’environnement de la classe.
• Aider les enfants dans leurs apprentissages en leur apportant une attention individuelle et en les incitant à participer aux activités proposées.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en leur apportant une aide lors des repas, pour se déplacer, lors des soins d’hygiène et de l’habillage
• Assurer l’hygiène et la propreté de la classe, des sanitaires et du matériel pédagogique.
• Assister l’enseignant dans la surveillance des enfants pendant les pauses, les sorties et les activités extrascolaires.
• Participer aux réunions et aux formations organisées par l’établissement pour améliorer ses compétences professionnelles.
• Assister les enseignants et l’école dans l’accueil d’enfants à besoins éducatifs particuliers

Compétences

• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données par la directrice de l’école et sa hiérarchie
• Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations positives avec les enfants et les parents.
• Connaissances de base en matière de développement de l’enfant et d’hygiène, de ses besoins et comportements
• Connaissance des règles de sécurité et des protocoles d’urgence en cas d’accident.
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de la ponctualité.
• Capacité à travailler dans un environnement parfois bruyant et agité.

Formation et expérience recherchées

Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent

ATSEM titulaire de la fonction publique territoriale ou titulaire du concours d’ATSEM inscrit sur liste d’aptitude

Expérience professionnelle en école maternelle

Toute formation ou expérience complémentaire sera appréciée (BAFA, BPJEPS, accompagnement d’enfants à besoin éducatifs particuliers…)

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER (SPIC du Port) recrute un saisonnier pour la saison du 1^er avril au 30 septembre 2023  (Contrat à Durée Déterminée de droit privé)

Le port de Sanary-sur-Mer (630 anneaux) est reconnu comme l’un des plus authentiques de la Côte méditerranéenne française. Il accueille des bateaux de longueur maximale : 25 mètres.

Ses activités sont principalement liées à la plaisance, la pêche, les promenades en mer et différentes activités sportives et éducatives. Bénéficiant d’un riche patrimoine humain, historique et culturel, c’est le premier port français pour les “Bateaux d’Intérêt Patrimonial”.

Missions

Sous l’autorité du Maître de port et de son adjoint, vous accueillez, amarrez les navires de passage et/ou les usagers du port.

Vous assurez l’accueil des navires et différentes tâches techniques liées à cette activité, telles que, notamment : Surveillance du plan d’eau et patrouille à l’intérieur du port, nettoyage du plan d’eau, accueil physique et radiotéléphonique (VHF) des plaisanciers, mise en sécurité des navires, mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution et mesures de protection de l’environnement, mission de maintenance préventive et curative sur les infrastructures et équipements portuaires, entretien et pilotage du bateau nettoyeur en patrouillant sur le littoral sanaryen à l’intérieur de la bande des 300 mètres, afin de prévenir les pollutions.

Vous assurez également des tâches administratives simples, nécessitant la saisie informatique de données.

Profil

Autonome mais doué du sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et soucieux du service public. Vous disposez également des connaissances suivantes :

• Culture maritime (sens marin, matelotage…)
• Notions techniques nécessaires à la réalisation de tâches simples
• Maîtrise de l’anglais (a minima, les bases nécessaires à l’accueil)
• Permis bateau
• Connaissance de l’outil informatique
• Sensible aux problématiques environnementales
• Savoir appliquer des consignes

POSTE A POURVOIR le 1^er avril 2023

Forte disponibilité week-end, jour fériés

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :

M. le Maire de Sanary-sur-mer
Hôtel de Ville CS 70001
83112 SANARY/MER Cedex

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER
Recrute CDD 1 mois
1 agent service des Parcs (contrat de droit privé)

RESUME DU POSTE

Gestion et exploitation de l’ensemble des parcs de stationnement, horodateurs, bornes escamotables, bornes arrêt minute, panneau de jalonnement, vidéo protection liée au stationnement, régie de recette des parcs et horodateurs.

DESCRIPTION DU POSTE

Gestion des usagers :

• Contrôle des entrées et sorties des véhicules.
• Contrôle des emplacements réservés (box) et non réservés.
• Accueil et renseignement des usagers.
• Accueil des abonnés.
• Contrôle et gestion de la capacité des parcs pendant les périodes de forte affluence (saison estivale, manifestations) afin d’éviter les « bouchons » 
• Contrôle d’accès des professionnels (commerçants, pêcheurs…).
• Repérage des fraudes par vidéo-protection.
• Rapports d’incidents en cas d’accidents ou de dégâts.

Gestion et exploitation du matériel et des parcs :

• Petit entretien des parcs, propreté des locaux (poussières, lessivage, poubelles) et des sols des parcs couverts (enlever divers détritus, tickets, reçus à terre, tache d’huile…).
• Dépannage de 1er niveau et petit entretien (ticket coincé, remplacement lecteur, déblocage
  monnayeur etc)
• Assistance à l’entreprise de maintenance (par exemple si le technicien de maintenance de l’entreprise donne des consignes précises à effectuer sur le matériel)
• Contrôle des horodateurs (état de marche, veille préventive, collectes)
• Contrôle des bornes arrêt minutes (état de marche, veille préventive)
• Contrôle des bornes escamotables (état de marche, veille préventive)
• Contrôle et suivi des indications de comptage sur les panneaux de jalonnement.
• Alerter la société de maintenance en cas de panne (téléphone + mail)
• Suivi de l’entreprise de maintenance.
• Maintien de la propreté des machines (barrières, signalétique…).
• Suivi des stocks de pièces et fournitures.
• Suivi du tableau de bord des machines.
• Rapport de pannes.

Gestion financière et comptable :

• Suppléance du Régisseur sur les tâches suivantes :
• Collectes des fonds, comptage et conditionnement des espèces.
• Rechargement en espèces des caisses automatiques.
• Encaissements des abonnements (espèces, chèques, CB, virement, prélèvement) et contrôle en fin de poste.
• Gestion des recettes (statistiques, rapports d’activités, télécollecte des Cartes Bancaires, bordereaux de remise de chèques).

CONNAISSANCES REQUISES 

Savoir être :

Rigueur, bonne tenue vestimentaire, courtois, bon relationnel avec les clients, disponible, volontaire.

Savoir et savoir faire :

• Gérer et analyser les conflits.
• Aptitude à l’écoute, diplomatie, devoir de neutralité et de réserve.
• S’exprimer clairement.
• Appliquer les procédures.
• Analyser et résoudre les problèmes.
• Proposer des améliorations du poste.
• Posséder un bon esprit d’équipe.
• Maitriser l’outil informatique : Environnement Windows, Logiciel Word, Excel, Outlook, logiciel de facturation et logiciels spécifiques des parcs de stationnement.
• Avoir des notions en électricité, électronique, réseaux.

Permis B obligatoire

POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à

le Maire de Sanary-sur-mer
Hôtel de Ville CS 70001
83112 SANARY/MER Cedex

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
1 RESPONSABLE DE LA PROPRETE URBAINE (CATÉGORIE B)

Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques de Maintenance, vous êtes chargé de superviser le service de la propreté urbaine et assurez principalement les missions suivantes :

– Planification des tâches (gestion des 35 agents en charge du nettoiement manuel ou mécanisé et 4 agents chargés de l’entretien des sanitaires publics)

– Gestion et commandes du matériel et des fournitures

– Préparation et suivi du budget alloué au service

– Rédaction des pièces techniques des marchés publics inhérents à l’activité du service.

Vous êtes le garant de la qualité du service, de l’optimisation des ressources et du maintien de la labellisation Eco Propre, dans un contexte à fortes contraintes saisonnières et événementielles.

PROFIL

–  Expérience significative sur un poste similaire

– Fortes compétences managériales

– Rigueur et organisation

– Disponibilité et réactivité

– Maîtrise des outils bureautiques.

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + COS

Poste à pourvoir en juillet 2022

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :

M. le Maire de Sanary-sur-mer – 1 place de la République CS 70001 – 83112 Sanary-sur-mer cedex

Courriel : ressources.humaines@sanarysurmer.com

www.sanarysurmer.com

La ville de Sanary-sur-Mer recrute pour le service de la propreté urbaine à temps complet.

Missions :

• Balayage de la voirie de la commune : rues, places, marché, avaloirs
• Enlèvement des affichettes
• Enlèvement des mauvaises herbes
• Lancier occasionnel des laveuses du service
• Conduite de véhicules : laveuse, compacteur
• Conduite du véhicule servant au ramassage des sacs des corbeilles de propreté.
• Conduite de véhicules légers (Piaggio, Kangoo)
• Entretien et lavage des véhicules
• Travail en équipe ou seul
• Enlèvement des déjections canines et les pollutions de l’espace public
• Maintien de la propreté des abords des points de collecte

Profil recherché :

• Etre titulaire du Permis B

Postes à pourvoir rapidement

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER recrute par voie statutaire
Un Gestionnaire des Ressources Humaines / Paie (TC) Catégorie B

Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de gestion administrative, vous êtes un interlocuteur auprès des agents de la collectivité en matière de ressources humaines et paie (logiciel CIRIL) et vos missions principales sont :

• Gestion intégrale des carrières des ressources humaines de la collectivité (dont 3 SPIC), du C.C.A.S. et d’un EPIC (portefeuille d’environ 100 agents par gestionnaire),
• Gestion informatisée des carrières (CIRIL) et élaboration des actes administratifs correspondants,
• Réalisation de la paie (saisie des variables, mandatement et DSN)
• Gestion des contractuels
• Organisation des réunions paritaires (CST)
• Rédaction de courriers
• Accueil et information des agents
• Gestion des dossiers courants des ressources humaines (médaille, frais de déplacement, formations, gestion administrative du temps de travail…)

Profil :

• Détenteur d’un diplôme en ressources humaines et ou / paie
• Vous disposez d’une solide pratique en matière de ressources humaines, et maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
• Vous maîtrisez l’outil informatique (office…)
• Bonnes qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse
• Aptitude à l’écoute et pour rendre compte
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Discrétion et confidentialité
• Disponible, réactif face à l’urgence, vous avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe, à prendre des initiatives

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire +COS Méditerranée

POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR EN 2023

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à

M. le Maire de Sanary-sur-mer 
Hôtel de Ville B.P. 24 
83110 SANARY/MER

La Commune de Sanary sur mer recherche des surveillants de cantine à raison de 8 heures par semaine, de 12h00 à 14h00 afin d’accompagner les enfants de l’école au centre de restauration, aider les enfants pendant l’heure de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours.

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire à : ressources.humaines@sanarysurmer.com

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER

Recrute par voie statutaire

Agent en charge de l’urbanisme réglementaire

Catégorie B ou équivalent

La Commune souhaite renforcer la direction Urbanisme – Projets – Sécurité – Accessibilité en recrutant, au sein d’une équipe soudée et polyvalente de douze personnes, un agent en charge de l’urbanisme réglementaire.

En étroite collaboration avec la Direction, vos principales missions seront :

– Accueillir et renseigner public en face à face et par téléphone,

– Assister techniquement dans les projets de réponses aux professionnels de l’immobilier sur des avant-projets spécifiques d’aménagements,

– Assurer avec l’instructeur des autorisations d’urbanisme un binôme lors de ses congés ou absences,

– Suivre les dossiers par la tenue de tableaux de bord,

– Contrôler les conformités des autorisations d’urbanisme de façon ponctuelle,

– Etablir les Certificats d’urbanisme (simple information).

Profil :

De catégorie B ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de l’urbanisme.

Vous maîtrisez :

– la dématérialisation des autorisations d’urbanisme,

– les textes législatifs, réglementaires et des codes en matière d’urbanisme,

– l’instruction des autorisations d’urbanisme,

– les logiciels (Cart@ds, C-Logik, Excel, Word, Autocad),

Vous savez faire preuve d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et du service public, d’adaptabilité et de réactivité.

Votre sens de l’organisation et de la rigueur est avéré ainsi que votre capacité à rendre compte au sein d’une équipe.

Permis VL obligatoire.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + COS Méditerranée

POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :

M. le Maire de Sanary-sur-mer

Hôtel de Ville Hôtel de Ville 1 place de la république CS 70001 83112 Sanary-sur-Mer Cedex

ressources.humaines[at]sanarysurmer[dot]com

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER recrute par voie statutaire responsable des Services Techniques de Maintenance (H/F) Cadre A/B+

Sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, vous aurez en charge l’encadrement des agents et la gestion des activités des Services Techniques de Maintenance (STM) : bâtiments, voirie, plages, festivités, mobilier urbain, signalisation, électricité-éclairage public, flotte automobile, espaces verts et propreté urbaine.

Missions

Avec l’appui d’un adjoint technique, d’un adjoint administratif et de 2 responsables de service, vous êtes à la tête d’une équipe composée de 124 agents. Vous encadrez les équipes et assurez une coordination régulière avec la direction des services techniques.

Vous planifiez, contrôlez, analysez et optimisez l’activité du service. Vous êtes force de proposition en matière d’organisation :

• évolutions des missions confiées aux agents,
• ventilation des missions assurées par les agents communaux ou externalisées,
• mises en place de méthodes et procédures,
• préconisations techniques…
• A la lumière de votre expertise technique votre analyse des besoins vous conduit à :
• élaborer les pièces techniques nécessaires à la mise en œuvre des procédures de commande publique,
• participer à l’élaboration du budget prévisionnel et au contrôle de son exécution.

Profil

Disposant de solides connaissances techniques générales, vous possédez une pratique avérée en matière d’entretien du patrimoine (idéalement communal), connaissez le matériel et les matériaux utilisés par les agents ainsi que les éléments de protection et de signalisation temporaire (chaussures de sécurité, gants de manutention, gilet C2, moyens de signalisation de chantier…) et maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Rompu au management opérationnel des équipes, rigoureux, méthodique, disponible, doté d’un bon relationnel, vous êtes sensible à la qualité du service rendu au public.

A l’aise avec l’outil informatique (une connaissance du logiciel ATAL serait un plus), vous avez prouvé, de par vos expériences passées, vos qualités d’anticipation, d’organisation, de pilotage et votre capacité à travailler en transversalité.

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + COS Méditerranée
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à : 
M. le Maire de Sanary-sur-mer
Hôtel de Ville CS 70001
83112 SANARY SUR MER Cedex

Responsable Service Communication

LA VILLE DE SANARY-SUR-MER

Recrute par voie statutaire un(e) Responsable Communication

Catégorie B

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous encadrez le service communication de la Ville de Sanary sur mer et vos principales missions sont les suivantes :

Missions :

• Elaboration des plans de communication internes et externes
• Conception, organisation et coordination de la stratégie de la communication de la ville en lien avec les Elus,
• Coordination de la communication des différents événements de la ville,
• Gestion du budget et d’une régie municipale,
• Etablissement des Marchés Publics relatifs à la communication en lien avec le supérieur hiérarchique,
• Création des plans médias,
• Réalisation mutualisée des photographies et vidéos des actions et événements,
• Validation des supports de communication (brochures, plaquettes, flyers, visuels affiches, logos, audiovisuels)
• Rédaction ponctuelle des supports écrits de la Collectivité
• Gestion de communication des réseaux sociaux et campagnes suggérées,
• Gestion, coordination et suivi de la chaine graphique du magazine municipal (prestataires extérieurs) et des documents

Compétences :

• Disponibilité, réactivité et compréhension de la commande
• Bonne capacité d’écoute et relationnel
• Très bonne maîtrise rédactionnelle
• Esprit de synthèse
• Capacité d’encadrement

Profil :

• Connaissance des outils de communication
• Expression claire
• Connaissance de la communication institutionnelle et de l’environnement des collectivités territoriales

Expériences : 

Expériences professionnelles souhaitées sur un poste à responsabilité dans un service communication

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + COS

POSTE A POURVOIR dès que possible

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :

1. le Maire de Sanary sur mer, 1 place de la République, CS 70001, 83112 SANARY SUR MER Cedex

Par voie dématérialisée : ressources.humaines@sanarysurmer.com